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Tag Archives: failure

Malestar, Demoran y Pringafone

Había estado evitando escribir sobre este tema por aquello de no compadecerme por mi situación cibernética pero hoy no pude seguir conteniendo la frustración que siento por este tema y he decidido desahogarme por este medio.

 

Aquí, aquí y aquí podrán comprobar que no es la primera vez que escribo sobre este tema aunque siempre tengo la esperanza de que sea la última; pues resulta que desde que me mudé (a mediados de diciembre de 2010) he estado a la espera de que me conecten el Internet en casa y ha sido toda una odisea.

 

El Náufrago tenía contratada una línea telefónica con Malestar en su antiguo domicilio y como las tarifas eran súper elevadas, decidió cambiarse a Demoran porque le ofrecían servicio ADSL por la mitad de precio y con 1000 minutos de llamadas incluidos. Así pues, cogió un contrato con ellos y tras la mudanza al nuevo piso, por motivos de precio y de compromiso de permanencia, solicitamos el traslado del servicio al nuevo domicilio.

 

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Posted by on February 14, 2011 in ahora sí que me arreglé yo

 

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Useless job interview (or epic) fail

El fracaso es una gran oportunidad para empezar otra vez con más inteligencia.

Después de muchos meses de esfuerzo y búsqueda, conseguí la cita que tanto anhelaba y sobre la que comenté en este post. Allí mencioné en el último párrafo grande, que estaba cerquita de conseguir una entrevista y unos días después la tuve.

Después de ese primer contacto, pasaron unas 4 semanas y como no tenía respuesta decidí enviar un e-mail a la entrevistadora y ella muy amablemente se disculpó por la demora y me explicó que se habían retrasado con el proceso. Estaba tomándoles más tiempo del que estimaban y sólo alcanzó a decirme que yo estaba entre las finalistas y que ya me contactarían para darme más novedades y fecha de la segunda fase de entrevistas.

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Posted by on November 11, 2010 in estamos mal pero vamos bien

 

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¿Por Qué No?

Creo que una de las peores partes de un proceso de selección es la del rechazo a los candidatos no cualificados o a aquellos que simplemente han sido superados por otros postulantes que tienen un perfil que se ajusta mejor a la vacante. Muchos nos preguntamos cuáles son las razones por las cuales un empleador decide rechazarnos de un proceso de selección, y aunque a veces la respuesta es sólo porque considera que otra persona tiene un mejor perfil; en muchas otras ocasiones existen distintas razones que de seguro no nos revelan ni si quiera aún cuando nos atrevemos a preguntar al entrevistador por qué nos han rechazado diciéndole que nuestra intención es sólo “mejorar” en futuros procesos de selección.

La lista de razones es infinita, pero basándome en el más reciente proceso de selección que llevé a cabo hace unas semanas atrás, puedo mencionar las razones básicas por las cuales fueron descartados algunos de los aspirantes al puesto ofertado (Ejecutivo de Ventas / Comercial / Vendedor).

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Posted by on August 5, 2008 in descubriendo el agua tibia

 

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